У лесоводов Черниговщины будет новый руководитель

Клишту Александра Ивановича хотят назначить на должность директора коммунального предприятия «Черниговоблагролес».

Соответствующий проект решения выносится на рассмотрение депутатов Черниговского областного совета, заседание которой пройдет 7 декабря.

Его планируют назначить сроком на 5 лет, начиная с 7 декабря.

Отметим, что до этого он работал на должности первого заместителя генерального директора коммунального предприятия «Черниговоблагролес».

Справка:

Клишта Александр Иванович, 1978 года рождения, гражданина Украины.

Образование:

в 2002 году закончил Киевский национальный университет строительства и архитектуры по направлению подготовки «Информационные технологии проектирования» и получил образовательно-квалификационный уровень – инженер системотехник.

В 2016 году окончил ММВ-Бизнес школу, г. Эдинбург, Великобритания. Учится в Национальной академии при Президенте Украины, г. Киев.

Трудовая деятельность:

с 2002 по 2009 г.г. – менеджер коммерческих предприятий в сфере торговли в г. Прилуки, г. Полтава, г. Киев.;

с 2009 по 2010 – специалист Прилуцкого городского совета;

с 2010 по 2012 – эксперт торгово-экономической миссии в составе Посольства Украины в Республике Узбекистан г. Ташкент;

2012 – советник директора ООО «Прилуцкий завод противопожарного и специального машиностроения «Пожспецмаш»;

2012 – коммерческий директор ЧП «Интертехресурс Оил» г. Полтава;

с января 2015 по октябрь 2016 – руководитель аппарата Деканьской районной государственной администрации Полтавской области;

с октября 2016 года – первый заместитель генерального директора коммунального предприятия «Черниговоблагролес» Черниговского областного совета;

с октября 2017 года по т.ч., согласно распоряжению председателя областного совета от 9.10.17 №148 – назначен исполняющим обязанности генерального директора коммунального предприятия «Черниговоблагролес» Черниговского областного совета.

Основным видом деятельности предприятия является ведение лесного хозяйства на общей площади 183,5 тыс. га, которая предоставлена в постоянное пользование дочерним предприятиям агролисогосподарским. По состоянию на 01.10.17 г. среднесписочная численность всех работников по агролисогосподарский структуре составила – 1024 чел. Фонд оплаты труда всех работников за отчетный период составил 52 316,00 тыс.. грн. при среднемесячной заработной плате одного работника 5676,65 грн.

Основные составляющие товарной продукции – это древесина, которая реализуется в необработанном виде (деловая, техсырье, дрова топливные) и продукция деревопереработки (товарный пиломатериал, столярные изделия).

За 9 месяцев 2017 года от реализации 250,1 тыс.куб.м древесины в необработанном виде получено 118 622 тыс. грн., от продукции деревопереработки – 13 919 тыс.грн., от предоставления услуг автотранспорта, распиловка древесины и других – 2 366 тыс.грн.

За 9 месяцев 2017 года от рубок главного пользования и рубок, связанных с ведением лесного хозяйства на площади 655,9 гектаров заготовлено 239,4 тыс. куб.м. ликвидной древесины.

По результатам финансово-хозяйственной деятельности за 9 месяцев 2017 года прибыль получили 18 дочерних предприятий и КП «Черниговоблагролес». В целом сумма чистой прибыли за 9 месяцев 2017 года составила 7 945,0 тыс.. грн., при плане получения прибыли 5 511,0 тыс.. грн. За счет собственных средств на капитальные инвестиции направлено 10 711,4 тыс. грн., при плане 4 061,0 тыс.. грн. На проведение мероприятий по ведению лесного хозяйства, в частности, по охране, защите, рациональному использованию лесов за 9 месяцев 2017 года израсходовано 102 411,1 тыс. грн. при плане 91 231,5 тыс. грн., что составляет 112 %.

Автор: Черниговщина: события и комментарии

Источник: http://pik.cn.ua


Залишити коментар